【本文關鍵字】
幸福感商業,女性創業,經驗法則,商業觀察,工作生活平衡,女性觀點
「創業」也是一個自我探索的過程，今天《好不一樣》單元，里長Tina想要與妳聊聊女BOSS們的「內心對話」，她們是如何學習的呢? 分享我對風格女子們不同的觀察，讓妳在思考自己的創業時不感到徬徨。
妳選擇如何「學習」?
無論是預備創業、已設立公司階段的妳，是如何看待「學習」這件事呢? 其實大部分的創業者在第一次啟動時，所擁有的資源、資金可能差異並不大，但三年後卻可能有完全不同的發展規模，中間的差異到底是甚麼? 我認為跟創業者選擇學習方式、累積的認知有很大的關係。
在創業路上我們很容易羨慕別人所擁有的東西，可能只看見成功的那一面，而忽略了他所付出的努力。所以與其學習別人的成功模式，不如向自己學習，透過經驗總結與獨立思考判斷，才是贏得秘訣。
「智慧」來自於經驗的累積，總結觀點，累積認知
我們經常聽見「一個人的眼界決定他的格局」，但如果「眼界」和「格局」這麼重要，學校怎麼沒有教呢? 對我來說，這些指的是懂得判斷什麼才是關鍵優勢，關鍵資源，擁有欣賞的眼光和不斷尋找適合自己的方法，自然就會越來越好。
分享一個知蜜企業家參訪團裡，一位上市董事長的小故事。這位年近60的學姐，做過好多國家級的大型開發，在全團內年紀最長，卻是全程筆記做最多的一個，她在每一個參訪後將紀錄分享給同行夥伴，也會在早餐時刻與遠在不同城市的團隊通話分享昨日所見所學。我很好奇為什麼她已經這麼成功，卻還這麼努力認真，董事長說:「Tina妳為我們安排的一定都是挑選過的企業，他們能夠經營得有聲有色一定有值得學習的地方，我想要知道他們做得好的關鍵點。」2年後，她們果然從都市開發計畫的領先團隊，迎向大陸市場蓬勃的體驗型休閒趨勢，開始推動城市周邊旅遊建設規劃。
這是我在那一趟行程裡學到最重要的事，「每一個人都有值得學習的地方」。
從「知識」到「個人觀點」再到「獨立判斷」是不同的層次，需要由過往經驗「總結」，從每天聽見、看見的學習中，用一個簡短的方式記錄妳的觀察，一點一點累積自己的認知，只要方向一致都會有所累積，而這些累積也將協助妳在正確的階段找到合適的合作對象 。
參考不同觀點，獨立判斷不盲從
有時候遇到的挑戰，我們真的沒有經驗，需要求教於他人，可能是專家、可能是朋友、甚至朋友的朋友，每個人也都會依據自己的經驗體會來給與反饋，有些人會給出正向支持，有些人比較在意風險會給出提醒與警語，所以我們在「聆聽」的時候，要去了解對方是在甚麼樣的背景條件下提出這個經驗建議，我自己的資源或階段或能力是差不多的嗎? 再思考對方的建議中，有哪些是真正適合我的。
例如上一次訪問最好吃的多穀米品牌晰穀創辦人Vivian，提到曾有老師建議她不需要用「營養師」來做品牌背書，但後來她從數據報告中發現她的精準受眾40-50歲的消費者，其實很在意「專家」的說法，所以後來還是選擇與營養師合作，為品牌建立專業感，並且符合「科學分析」的品牌印象，做出自己的獨立判斷。
對自己提出好問題，做最適選擇
大多數的問題都會依據當下的資源環境條件，有不同的解決方法，因此「找到解決方法」是一個不容易但卻相對簡單的問題。
我們做出的選擇判斷多數來自經驗累積，尤其在緊急緊張的時刻，通常都由直覺作出反射決策，不一定都是理性或是最好的選擇。如果希望自己能不斷進步，不妨在做重大決定前停下三秒鐘，問問自己「有沒有其他共好/共贏的做法」，幫助自己累積善緣與正向影響 ; 遇到挑戰是難得的學習機會，或許可以問「這個選擇能否讓我有解決當下問題以外的新學習」，例如與不同領域的專家合作，或對於新的工具/消費者族群有接觸機會 ; 更深一層的是問自己「用這個方法是否符合我的人生目標/價值觀」，才能讓這趟旅程沒有遺憾。
接受自己的現狀，每天進步一點
在HerAttitude裡，我看見這些女BOSS不僅在事業上努力，面對親密關係、個人成長甚至健康體態也是很有要求，有時候不小心對自己太嚴格了，就需要看看身邊的好朋友們，是不是也有同樣的難題，是不是有更聰明的作法。
